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" 출산휴가 20일, 급여 100% 지급! 아직 신청 안 하셨나요?"
배우자 출산휴가가 2025년 2월 11일부터 10일에서 20일로 확대됩니다. 이번 글에서는 배우자 출산휴가 급여, 신청,분할, 소급까지 한눈에 정리해 드리겠습니다!
📌 출산휴가 신청 기한을 놓치면 혜택을 받을 수 없으니 지금 바로 확인하세요!
1. 배우자 출산휴가란?
📢 배우자 출산휴가는 배우자가 출산했을 때 공무원을 포함한 근로자가 일정 기간 휴가를 받을 수 있도록 지원하는 제도입니다.
- ✅ 휴가 기간: 기존 10일 → 20일 (유급)
- ✅ 분할 사용 가능: 1회 또는 2회 분할 사용 가능
- ✅ 급여 지급: 휴가 기간 100% 지급 (급여 차감 없음)
- ✅ 소급 적용 가능: 2025년 2월 11일 이전 출산한 경우에도 적용 가능
📢 출산 예정이거나 최근 배우자가 출산했다면 지금 바로 신청하세요!
2. 배우자 출산휴가 20일 확대
📅 2025년 2월 11일부터 배우자 출산휴가가 기존 10일 → 20일로 확대됩니다.
📌 이전보다 유연하게 사용할 수 있도록 분할 사용 및 소급 적용이 가능해졌습니다.
✅ 💡 분할 사용 가능!
- 20일을 한 번에 사용하지 않아도 됩니다.
- 최대 2회로 나누어 사용 가능 (예: 10일 + 10일)
- 출산 후 120일 이내 사용해야 함
✅ 💡 소급 적용 가능!
- 2025년 2월 11일 이전 출산한 경우에도 적용 가능
- 출산 후 90일 이내 신청하면 소급 적용 가능
3. 배우자 출산휴가 신청 방법
✅ 온라인 신청 방법 (고용24 홈페이지 이용)
1️⃣ 고용24 홈페이지 접속
2️⃣ 출산휴가·육아휴직 탭에서 ‘출산전후 휴가급여 신청’ 클릭
3️⃣ 공동인증서 또는 간편인증 로그인
4️⃣ 필요 서류 제출 후 신청 완료
✅ 오프라인 신청 방법 (기관 방문 제출)
1️⃣ 출산휴가 신청서 작성 (소속 부서 제출)
2️⃣ 필요 서류 첨부 (출산증명서, 근로계약서 등)
3️⃣ 승인 후 출산휴가 사용 가능
아래에서 배우자 출산휴가 신청서 양식 무료 다운로드 하실 수 있습니다.
4. 배우자 출산휴가 급여 지급
💰 휴가 기간 동안 급여의 100% 지급
- ✅ 급여 차감 없음 (전액 지급)
- ✅ 주말 및 공휴일 제외 후 실사용일 기준으로 계산
- ✅ 소속 기관(공무원: 공무원연금관리공단, 일반 근로자: 고용보험)에서 지급
📌 예시: 월급 350만 원인 공무원이 배우자 출산휴가 20일 사용 시 월급 그대로 350만 원 지급!
5. 배우자 출산휴가 유의사항
- 🚨 출산일로부터 90일 이내 신청 필수!
- 🚨 분할 사용 시, 한 번 신청한 이후 변경 불가
- 🚨 소급 적용은 2025년 2월 11일 이전 출산한 경우에도 가능 (90일 이내 신청 시)
- 🚨 주말 및 공휴일 제외 후 평일 기준 20일 사용 가능
마치며
2025년 2월 11일부터 배우자 출산휴가가 10일에서 20일로 늘어납니다. 공무원 배우자라면 반드시 신청하여 이 혜택을 누리시기 바랍니다.